走进民企看信心丨一家生物技术企业的发展“密码” 快资讯

新华社天津4月19日电（记者王井怀）位于天津滨海新区的天津瑞普生物技术股份有限公司的菌毒种库内，车艳杰打开立式冰柜柜门，拉出零下80摄氏度结冰带霜的抽屉，一个个小瓶子出现在眼前。

“这些疫苗‘种芯’蕴含着我们这家生物技术企业的发展密码。”从事几十年动物疫苗研发的天津瑞普生物技术股份有限公司生物制品研究院院长车艳杰说。

(资料图片仅供参考)

技术人员在实验室内工作。新华社记者赵子硕摄

成立25年，主营动物用疫苗、原料药、制剂、中兽药、饲料添加剂与宠物诊疗等业务的天津瑞普生物，从最初的单一企业成长为极具规模的动物保健产业集群。

车艳杰在实验室工作。新华社记者赵子硕摄

从零起步到如今规模，这家民营企业靠什么？

“一靠科技创新，二靠人才战略，三靠深耕产业链。”天津瑞普生物技术股份有限公司董事长李守军道出了其中的秘诀。

谈起创新，今年47岁的车艳杰最有发言权，她2018年辞去北京工作，成为这家企业的研发负责人。

迎接她的是面积达40000平方米的科研场所，基因工程、全悬浮细胞培养、AI药物筛选与设计、药物晶型等技术平台、SPF级动物房一应俱全。

天津瑞普生物技术股份有限公司副总裁付旭彬说，企业采用“饱和式”研发投入模式。

为了建立企业自己的菌毒种库，企业投入过亿元，检测600万份病原样本，最终建成疫苗候选毒株种类达到10万株的种子库。

企业自主研发的动物疫苗相关技术、毒病免疫预防等技术获得天津市和国家奖项，突破多个行业“卡脖子”难题……创新带来的一系列成果让企业驶入发展的快车道。

付旭彬说，企业通过“薪酬+创新奖励+股权激励”，确保人才“引得来、留得住、用得上”，激发创新活力。

就这样，车艳杰等一批具有国际前沿视角、掌握过硬技术、善于创新突破的高层次人才汇聚天津。目前，公司创新团队规模突破400人，硕士博士比例超过80%，培养出领军人才43人。

新兽药注册证书是兽药企业创新的核心成果。依托人才的创新活力，截至今年3月，企业获得新兽药证书107个，授权专利241件，居同行业前列，在河北、湖北等地建立起10多个产业基地。

目前，企业产业链逐步完善，正在加紧布局国外市场。

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